西王糖业公司多举措提升员工整体素质-333体育app官方下载

员工是企业的主体，员工素质是企业发展的基础。西王糖业公司生产、质量等系统以开展工艺技术论坛、技能练兵等形式，多措并举促进员工队伍整体素质提升，为企业发展提供人才保证和智力支持。

西王糖业公司生产系统把提升基层管理人员的个人素质作为工作重点，每周定期开展工艺技术论坛，通过案例分析将各生产厂生产控制和管理过程中的问题提出来，让大家共同讨论，制定解决措施，并对解决情况进行效果跟踪，以此不断增强大家应对解决问题的能力。

与生产系统一样，糖业公司质量系统的素质提升工作也开展得有声有色。为进一步强化员工专业能力建设，糖业公司质量部近期开展了高效液相色谱法检测葡萄糖含量能力验证活动。活动中，食用糖化验室与诺维信、杰能科等国际酶制剂研发机构及集团内部各实验室间，开展不同仪器、不同人员间盲样比对，通过对检验数据比对及操作过程分析，不断加深检验人员对检测技术的理解，对人员能力进行了一次自我评定和提升，收到了良好的效果。 

与此同时，糖业公司其他单位也利用班前班后会时间开展形式多样的员工素质提升活动：食用糖三厂“读一本好书”、玉米采购“精彩五分钟”演讲等综合素质培养提升活动都纷纷举行，既提高了员工的工作热情，又让大家增长了知识提升了能力，得到了员工们的普遍欢迎。