西王特钢公司基层干部综合素养培训班开班-333体育app官方下载

4月30日，西王特钢公司基层干部综合素养培训班正式开班。西王特钢公司总经理王辉、特钢公司经理班子部分成员和50名培训班学员参加了开班仪式。

据了解，特钢公司基层干部综合素养培训班是特钢公司生产系统与人力资源系统联合组织开展的，首期入选的50名学员是经过层层审核，严格把关遴选产生的，具有年轻化、知识化的鲜明特点。

开班仪式上，与会领导首先为学员们颁发了学习教材；特钢公司生产副总张庆生宣读了《西王特钢公司基层干部综合素养培训方案》；学员代表作了表态发言。

王辉作总结讲话，他介绍，此次基层干部综合素养培训班的举办，体现了生产系统干部职工自我加压、提升素质的主动性和紧迫性。西王特钢经过十一年的发展，已成为西王集团的两大主业之一，特别是近年来随着产业链的日益完善，西王特钢的产品定位、发展战略都在优化提升，我们的目标就是打造精品特钢基地，发展优特钢，满足高端市场需求。现在通过引进冶金行业专家，与北京科技大学、洛阳轴承所合作，西王特钢已经拥有了实力雄厚的技术专家团队。随着市场需求的变化，我们要向高端优特钢领域持续推进，下一步要打造中国北方最大的轴承钢生产基地。为此，西王特钢需要培养大量优秀的基层干部，锻造更加坚实的企业技术团队，王辉希望学员们抓住机会，认真学习，早日成才。

据悉，西王特钢基层干部综合素养培训班是企业打造人才队伍的一次积极实践。培训为期两个月，采取理论知识学习和晨训相结合的方式进行，期间将由西王特钢知识经验丰富的管理人员轮流担任主讲，同时适时组织学员外出参观学习，开阔视野，以此来培养知识全面、业务精熟、富于拼搏创新精神的年轻技术团队，不断促进西王特钢的健康科学发展。