西王集团全员参与筑牢产品质量关-333体育app官方下载

在刚刚过去的全国质量月期间，西王集团各公司围绕主题开展了丰富多彩的质量月活动，并及时进行总结，从而大力营造了全员参与质量管理的浓厚氛围，持续提升了员工质量意识。

西王特钢公司二期高端特殊钢锻材项目组织的天车工技能比武比的是，在最短的时间内，把经过加热炉加热的钢锭吊运到锻机位置，进行锻压。

而在炼铁厂的员工技能比武活动中，目测铁水中硫含量和硅含量两项，考验的则是员工们的“火眼金睛”，在这两项需要把理论知识与生产实践紧密结合到一起才能练就出的高技能比武中，参赛人员认真研判、激烈角逐。

特钢公司技术系统还围绕质量月“用户驱动改善，打造特钢精品”这一主题，组织了质量分析软件培训和生产过程关键质量控制点研讨会，为特钢公司后续质量提升和产品开发打下了坚实的基础。

西王食品公司部分基层管理人员与优秀员工代表也走进淄博、潍坊等地食用油终端市场进行走访、调研。大家通过与优秀经销商座谈，对产品质量、服务质量以及市场情况进行了深入了解。在终端超市，大家与促销员和顾客认真沟通，对近期促销活动的执行效果、货架产品维护以及同类产品销售等情况进行了详细了解，并就相关合理化建议进行了征集。

与此同时，西王药业公司也以“实施gmp有效性重要还是符合性重要”为辩论主题，举行了质量月辩论赛决赛，正反双方紧紧围绕辩论主题，以实现企业最大质量效益为出发点，展开激烈辩论，后勤代表队夺得第一名。

药业公司总经理杨荣玉强调，质量是企业的生命，此次质量月活动的结束，即是药业公司新一轮质量管控与提升的开始。大家要将质量主题和质量理念深化落实到日常工作中，做好质量管理，实现新的提升。要牢固树立大质量意识，不断优化提高，实现药业公司的新腾飞。

会议还就药业公司质量月进行了总结，质量月期间，药业公司共计启动8个qc小组活动，课题多样，成效明显。利用辩论赛、借助外部质量审核等形式，进一步增强了员工的质量意识、竞争意识，为下一步质量提升打下了基础。无水糖厂、果糖厂还与大家分享了本厂的质量月亮点工作

强化全员质量意识，提升产品品质。在为期一个月的全国质量月活动中，西王集团各公司质量月活动涉及网络知识竞赛、质量月演讲比赛、工艺知识培训、业务技能比武等多种形式，涵盖了从原料进厂、中间生产、仓储物流到市场销售的全过程，营造出了全员参与质量管理的良好氛围，为下一步提高产品质量、提升品牌价值打下了良好基础。