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  • 252014-01

    特钢公司、药业公司组织员工健康体检

    近日,西王特钢公司联合西王社区卫生室,对厂内行车操作工进行了视力检测。检测中,社区医生不仅仔细为员工们检测视力,同时还向员工们讲解了视力保护方面的相关知识。行车工作为一种特殊工种,对操作人员的视力要求非常严格,因此,组织行车工进行视力检测可以及时排除生产隐...

  • 252014-01

    葡萄糖酸钠厂:精彩五分钟 大家讲安全

    随着春节临近,为进一步加强员工安全防范意识,杜绝员工不安全行为。近日,药业公司葡萄糖酸钠厂利用班前班后会时间组织开展了精彩五分钟 大家 讲安全活动。 活动以大家讲安全为主线,酸钠厂厂部管理人员、一线员工轮流上台向大家讲述工作、生活以及上下班需要注意的安全事项,...

  • 182014-01

    药业公司召开无水糖厂质量控制经验分享会

    药业公司原料药无水葡萄糖厂在 2013 年全年产品质量控制稳定,特别是异物控制指标受到了客户一致好评,实现了全年零投诉。因此,为了及时总结推广无水糖厂的先进经验,近日,药业公司召开了无水糖质量控制经验分享会。药业公司质量部、药品办人员,以及一水糖、果糖、食用糖各厂...

  • 182014-01

    药业公司果葡糖浆厂组织全员质量宣誓活动

    作为影响效益的关键因素,产品质量控制一直是果葡糖浆厂生产管理的落脚点。近日,果葡糖浆厂组织了 2013 年质量总结暨 2014 年质量宣誓活动。 活动中,果葡糖浆厂干部职工一同回顾了 2013 年果葡糖浆厂生产质量控制情况, 2013 年果葡糖浆厂产品产量质量稳定,产品一次合格率始终保持...

  • 182014-01

    糖业公司淀粉二厂正负激励加速员工技能提升

    又到了考核成绩公布的日子,淀粉二厂的小刘和同事们早早来到成绩公布栏前。淀粉二厂刘增聪:这是我们厂正负激励考核制度的成绩,这个月我的成绩还可以,下个月我要加强理论知识与实际操作的学习,争取下个月的考核中取得一个满意的成绩。 小刘口中的正负激励考核制度,是糖业公...

  • 182014-01

    药业公司:6s改善活动 效果看得见

    西王药业公司质量部根据企业实际和规范管理要求,在公司质量系统大力开展了 6s 管理活动。活动开展两个月以来,效果随处可见。 小韩是质量部辅料化验室的一名员工,现在她在接到任务去现场取样之前,还要完成一个动作。韩翠芳:我在出去取样之前,需要把我的工作状态由在岗调整...

  • 152014-01

    西王集团开展管理干部年终述职测评工作

    1 月 13 日,西王集团举行了管理干部年终述职大会。会上,西王集团总经理王栋、集团经理班子成员和中层以上干部参加了述职,对 2013 年工作进行回顾总结,对 2014 年工作作出计划安排。 王栋总经理在述职中说, 2013 年在严峻复杂的形势下,管理干部和全体员工凝心聚力、创新进取,推动...

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